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人力資源部秉承著為企業招兵買馬的重任，通過各種渠道為企業召集了多方面人才，一方面和多所高校聯系，為企業輸送大批高素質員工，同時也為社會減 輕了大學生就業壓力；另一方面每周固定時間去人才市場招聘，在壯大企業隊伍的同時也解決了社會富余勞動力的問題；同時充分利用網絡資源盡一切可能為企業的發展和壯大服務。

此外，人力資源部時刻關心著員工的成長。幫助員工制定職業規劃，積極組織員工培訓和員工進修等事宜。每年提供員工晉升機會，給員工最大的發展空間。

總之，人力資源部致力于為企業吸引大批高學歷、高能力的人才加盟，協助公司加強管理，外樹形象，全面實施科技興企及可持續發展戰略，實現集團公司 “匯聚科技精華、締造百年萬達”的企業愿景，為振興我國環保事業不斷做出新的貢獻。

男性、2人

任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷；

2、專業要求：環境工程、環境科學、地下水科學與工程、地質、水文地質和化學等相關專業；

3、工作經驗：2年及以上相關工作經驗；
4、具有良好的現場組織協調能力，良好的團隊協作精神和抗壓能力，責任心強，吃苦耐勞，能夠適應現場工作。

職責描述：
1、持有市政工程二級建造師證書者優先考慮；

2、參與現場土壤、地下水采樣及勘查孔設置，對土壤質地有一定的認識，負責場地調查、風險評估、環境保護竣工驗收及場地修復驗收等工作；

3、能正確使用現場采樣設備和現場快速測試儀器；
4、按照有關導則和法律法規要求，編制場地調查報告、風險評估報告、竣工及修復驗收報告等技術文件；
5、熟練使用ArcGIS、AutoCAD等繪圖軟件，至少會使用一種地下水模擬軟件；
6、配合主管項目部門對風險評估文件及相關可研設計進行評審及報批工作；

7、完成上級安排的其他工作。

福利待遇：

1、養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險及住房公積金；

2、薪資待遇：面議。